Découvrez ce mois-ci le portrait d’Iris, qui a rejoint ULB Engagée en tant que stagiaire au deuxième trimestre 2025. Elle nous raconte ce qui l’a amenée à s’investir dans une structure associative, ce que cet engagement lui a appris, et pourquoi ce stage n’avait, pour elle, rien d’un choix par défaut.
L’envie de s’investir dans le milieu associatif, Iris l’avait déjà avant d’arriver chez ULB Engagée. L’entrée à l’ULB a renforcé cette dynamique : l’accès facilité aux initiatives étudiantes l’a encouragée à s’engager davantage, et elle a rejoint plusieurs ASBL au fil de son parcours universitaire. Choisir une structure associative comme cadre de stage était donc, pour elle, une évidence plutôt qu’une option.
« Choisir une ASBL comme structure de stage était essentiel pour moi, car je voulais apprendre et m’investir dans un environnement qui porte les valeurs que je place au centre de mes engagements. Il était évident pour moi que mon stage devait être utile, enrichissant, formateur, et surtout en cohérence avec mes convictions. »
C’est précisément ULB Engagée qui lui a ouvert les portes d’un secteur associatif qu’elle ne connaissait pas encore. De nouvelles thématiques, d’autres réalités, d’autres façons de concevoir l’action collective : autant de découvertes que cet engagement a rendues possibles.
Au quotidien, durant son stage, les missions d’Iris sont très vastes. Rédaction d’articles, création de contenus pour les réseaux sociaux, soutien à la préparation d’événements, lecture et traitement des mails : la variété est réelle, et c’est précisément ce qui rend l’expérience formatrice. S’engager dans une ASBL, c’est aussi ça : apprendre à jongler entre des registres très différents, le rédactionnel, le visuel, l’organisationnel, au service d’une mission qui dépasse les tâches elles-mêmes. « Mes tâches étaient vraiment variées, ce qui m’a permis d’apprendre énormément sur des sujets très différents en même temps. »
Dans tout parcours d’engagement, il y a souvent un moment charnière, celui où l’on cesse de se demander si ce qu’on fait sert à quelque chose. Pour Iris, ce moment est arrivé lors des Journées de l’Engagement (JE), l’un des projets phares portés par ULB Engagée dans le cadre de son programme OSE (Outils et Services pour l’Engagement citoyen). « C’était lors de l’organisation des Journées de l’Engagement. En voyant comment ces journées pouvaient transformer la dynamique dans certaines écoles et organisations, j’ai réalisé que notre travail ne restait pas derrière un écran : il créait du changement réel. » Cette prise de conscience, que l’action associative a des effets concrets, mesurables, visibles sur des personnes et des collectifs, est souvent celle qui ancre durablement un engagement citoyen. Elle donne une raison de continuer qui dépasse la simple bonne volonté.
Mais au-delà des compétences techniques, c’est le cadre de travail qui a marqué Iris. La bienveillance de l’équipe, la qualité des relations, le sentiment d’être accompagnée plutôt que simplement encadrée : des éléments qui peuvent sembler secondaires mais qui, dans la pratique, changent tout à la qualité d’un engagement. « Ce qui m’a le plus surpris, c’est le cadre de travail au sein de l’ASBL : la bienveillance, l’entraide et la qualité des relations avec les collègues. Chaque matin, je me réveillais avec le plaisir de revenir au bureau, ce qui est loin d’être anodin. »
Parmi les valeurs portées par ULB Engagée, c’est l’égalité des chances qui résonne le plus avec le parcours d’Iris. Non pas comme un slogan, mais comme un principe qu’elle a pu observer en action : dans les projets, dans les interactions, dans la façon dont l’équipe aborde son travail au quotidien.
« Ce qui me tient le plus à cœur dans les valeurs de l’ASBL, c’est avant tout l’égalité des chances. Même si toutes les valeurs me parlent, celle-ci résonne particulièrement avec mon parcours et mes convictions. Travailler dans une structure qui place cette valeur au centre de ses actions m’a donné le sentiment d’être alignée avec quelque chose de plus grand que moi. »
Elle repart de cette expérience avec des compétences concrètes et élargies : analyse du fonctionnement d’une ASBL, identité visuelle, démarches de mécénat, gestion de projet, organisation interne et externe. Mais surtout, elle repart avec une conviction solidifiée : s’engager dans des structures qui portent ses valeurs, ce n’est pas un détail, c’est une façon de travailler et d’exister.
Ce portrait est aussi l’occasion de remercier Iris pour son engagement, sa curiosité et sa bonne humeur tout au long de ce trimestre passé ensemble. Nous lui souhaitons le meilleur pour la suite !
